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Produkte zum Begriff Kollektivvertrag:

Klapptisch MERXX Tische Gr. H: 75 cm, beige (natur, natur, natur) Klapptische aus Akazienholz, ØxH: 65x75 cm
Klapptisch MERXX Tische Gr. H: 75 cm, beige (natur, natur, natur) Klapptische aus Akazienholz, ØxH: 65x75 cm

Produktdetails: Markeninformationen: Merxx, Details Tischplatte: aus Akazienholz, FSC 100 %, Farbe: Farbe Tischplatte: natur, Farbe Gestell: natur, Farbe: natur, Ausstattung & Funktionen: Anzahl Beine: 4, Eigenschaften: klappbar, Art Tischplatte: Massivholz, Maßangaben: Höhe: 75 cm, Stärke Tischplatte: 2,5 cm, Durchmesser Tischplatte: 65 cm, Gewicht: 17 kg, Material: Material Tischplatte: FSC-zertifizierter Massivholz, Material Gestell: FSC-zertifizierter Massivholz, Holzart: Akazie, Holzart (botanisch): Acacia, Information Materialzusammensetzung: Akazienholz, FSC 100 %, Optik/Stil: Form: rund, Oberflächenbearbeitung Gestell: geölt, Oberflächenbearbeitung Tischplatte: geölt, Lieferung & Montage: Aufbauhinweise: einfache Selbstmontage mit Aufbauanleitung, Lieferzustand: zerlegt, Anzahl Packstücke: 1, Hinweise: Pflegehinweise: Bitte beachten Sie die Pflegehinweise gemäß dem beiliegenden Produkt- und Materialpass., Wissenswertes: Herstellergarantie: 2 Jahre gemäß den Garantie-Bedingungen, Wissenswertes: Lieferung ohne Dekoration, Lieferung frei Bordsteinkante

Preis: 61.12 € | Versand*: 5.95 €
SIT Wandregal »PANAMA«, 1 Fachboden, Holz - braun
SIT Wandregal »PANAMA«, 1 Fachboden, Holz - braun

Marke: SIT • Serienname: PANAMA • Farbe Gestell: schwarz • Einsatzbereich: innen • Farbe: schwarz, natur • Breite: 20 cm • Lieferumfang: 1 Regal • Gewicht: 3 kg • Länge: 25 cm • Höhe: 35 cmMaterialangaben • Material Fachboden: Holz • Material Gestell: Metall Funktionen und Ausstattung • Anzahl Fachböden: 1

Preis: 74.99 € | Versand*: 0.00 €
Landhausdiele Gebirgslärche Markant gebürstet geölt
Landhausdiele Gebirgslärche Markant gebürstet geölt

Typ: LANDHAUSDIELE Holzart: GEBIRGSLÄRCHE HEIMISCH Sortierung: MARKANT Lebhaft, deutliche Farb- & Strukturunterschiede, Äste, Astdübel, gekittete Äste und Harzgallen. Oberfläche: GEBÜRSTET GEÖLT Nutzschicht: ca. 4mm Format: 15x161x1850-2400mm 15x195x1850-2400mm Aufbauart: 3-Schicht-Aufbau, 4-seitige Fase, Click & Drop Down System mit stirnseitiger Verriegelung, perfekter Passung und hohem Verlegekomfort. Bestelleinheit: 1mÂ2 Dielen pro Paket: 7 Dielen Verlegung: Wir empfehlen grundsätzlich die vollflächige Verklebung mit PREMIUM ELASTIC 1-K PS Parkettkleber (Verbrauch: ca. 1,3 bis 1,4kg/mÂ2 mit Zahnspachtel PK5) auf verlegereifem Estrich, sowie eine zusätzliche H-Verleimung der Dielen. Bei schwimmender Verlegung sollte eine dampfsperrende Trittschalldämmung verwendet werden. Bezüglich Anforderungen an den Estrich, Untergrundvorbereitung bzw. Estrichvergütung ist die aktuelle Parkett-AGENTUR Verlegeanleitung zu berücksichtigen. Für die fachgerechte Feuchtigkeitsmessung verweisen wir auf die jeweils aktuell gültige Richtlinie zur Bestimmung der Feuchtigkeit von Estrichen des ständigen Sachverständigen-Ausschusses der Bundesberufsgruppe der Bodenleger. Die angeführte Richtlinie und Verlegeanleitung stehen unter www.parkett-agentur.at zum Download bereit. Fußbodenheizung: Geeignet für die vollflächige Verklebung auf Estrichen mit Warmwasser-Fußbodenheizung. Die maximale Oberflächentemperatur des Fußbodens auf Warmwasser-Fußbodenheizung sollte laut allgemein gültiger Richtlinien 26°C nicht überschreiten. Speziell bei dunkleren Böden ist für eine angemessene Beschattung zu sorgen, da direkte Sonneneinstrahlung in Verbindung mit Fußbodenheizung zu hohen Oberflächentemperaturen und somit zur Untertrocknung der Dielen führen kann. Raumklima: Für die Werterhaltung und Formstabilität von Parkettböden sollte auf eine gleichmäßige relative Luftfeuchtigkeit von ca. 50-60% bei durchschnittlichen Raumtemperaturen von ca. 20 Grad geachtet werden. Damit die empfohlene Luftfeuchtigkeit während der Heizperiode nicht wesentlich unterschritten wird, sollte bei Bedarf ein Luftbefeuchtungsgerät eingesetzt werden! Weiters ist eine ausreichende Beschattung zu empfehlen. Staffelpreis: Preise richten sich nach der Bestellmenge. Der angeführte Bestpreis ist gültig ab 100mÂ2. Hinweis: Holz ist ein lebhaftes Naturprodukt und jede Diele ein Unikat. Daher können Muster und Fotos nur einen Auszug aus dem natürlichen Farb- & Strukturspektrum darstellen. Zudem werden helle Hölzer durch Lichteinfluß dunkler und dunkle Hölzer heller. Abweichungen betreffend Holzstruktur, Farbspektrum und Grundfarbton zwischen Mustern und gelieferter Ware liegen in der Natur der Sache, unterstreichen das Naturprodukt Holz und stellen keinen Grund zur Beanstandung dar.

Preis: 69.32 € | Versand*: 45.00 €
Sisalteppich »Mara S2 mit Bordüre Spezial«, rechteckig, 100% Sisal, auch als Läufer, Wohnzimmer, 62293428-0 terra 5 mm
Sisalteppich »Mara S2 mit Bordüre Spezial«, rechteckig, 100% Sisal, auch als Läufer, Wohnzimmer, 62293428-0 terra 5 mm

Mit diesem hochwertigen und strapazierfähigen Sisalteppich holen Sie sich ein Stück Natur ins Haus. Der Teppich aus 100% Sisal besticht durch Natürlichkeit und einem zeitlosen Design. Dank der vielen Farben und Größen können Sie diesen Teppich ideal mit Ihrer Einrichtung kombinieren. Es passt zu jedem Einrichtungsstil, egal ob Küche, Flur oder Wohnzimmer, dieser Teppich erfüllt Ihr Zuhause mit behaglicher Eleganz und Gemütlichkeit. Durch seine feuchtigkeitsregulierende Eigenschaft hilft dieser Teppich, das Raumklima zu verbessern. Die leicht melierten und glänzenden Farben zeigen die Echtheit und Reinheit dieses Naturproduktes. Der Sisal-Teppich ist rundum mit einer pflegeleichten Polyester-Bordüre eingefasst und wird mit einer rutschsicheren Unterseite geliefert. Wir empfehlen Ihnen einen Teppich-Stop unterzulegen, um dauerhaft auch hochwertige Unterböden zu schützen.

Preis: 284.19 € | Versand*: 2.95 €

Wer macht den Kollektivvertrag?

Der Kollektivvertrag wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften ausgehandelt. Diese Verhandlungen finden auf Br...

Der Kollektivvertrag wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften ausgehandelt. Diese Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten in einem bestimmten Wirtschaftszweig. Der Kollektivvertrag legt unter anderem Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen fest. Er ist für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der jeweiligen Branche verbindlich und gilt für einen festgelegten Zeitraum. Wer letztendlich den Kollektivvertrag abschließt, hängt von den Verhandlungspartnern und den jeweiligen gesetzlichen Regelungen ab.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gewerkschaft Arbeitgeber Verhandlung Arbeitnehmer Regierung Tarifvertrag Arbeitsrecht Arbeitskampf Sozialpartner Arbeitsmarkt

Ist ein Kollektivvertrag verpflichtend?

Ein Kollektivvertrag ist in der Regel verbindlich für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrag...

Ein Kollektivvertrag ist in der Regel verbindlich für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen. Das bedeutet, dass die im Kollektivvertrag festgelegten Regelungen und Bestimmungen für alle Parteien verpflichtend sind. Arbeitgeber müssen sich an die darin festgelegten Arbeitsbedingungen halten, während Arbeitnehmer Anspruch auf die im Vertrag festgelegten Rechte und Leistungen haben. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Kollektivvertrag nur dann verpflichtend ist, wenn er für die jeweilige Branche oder den jeweiligen Wirtschaftszweig gilt. Es ist ratsam, sich über die geltenden Kollektivverträge zu informieren, um sicherzustellen, dass man die entsprechenden Regelungen einhält.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Verpflichtend Arbeitsvertrag Tarifvertrag Arbeitgeber Arbeitnehmer Gesetzlich Mindestlohn Branchen Gewerkschaft Arbeitsbedingungen

Wer verhandelt Kollektivvertrag Österreich?

Der Kollektivvertrag in Österreich wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften verhandelt. Dabei vertreten die A...

Der Kollektivvertrag in Österreich wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften verhandelt. Dabei vertreten die Arbeitgeberverbände die Interessen der Unternehmen und die Gewerkschaften die Interessen der Arbeitnehmer. Die Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln unter anderem Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten. Ziel ist es, faire Bedingungen für alle Beschäftigten in einer Branche zu schaffen und soziale Standards zu gewährleisten. Letztendlich müssen sich beide Seiten auf einen gemeinsamen Kollektivvertrag einigen, der dann für alle Beschäftigten in der Branche verbindlich ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Tarifverhandlungen Löhne Arbeitszeit Kündigungsschutz Sozialleistungen Bildung Frauenquote Gleichstellung Mindestlohn

Wer ist Kollektivvertrag angehörig?

Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für eine b...

Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe regelt. Arbeitnehmer, die in einem Unternehmen tätig sind, das an den Kollektivvertrag gebunden ist, profitieren von den darin festgelegten Regelungen, wie z.B. Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Somit sind Arbeitnehmer, die in einem solchen Unternehmen beschäftigt sind, automatisch dem Kollektivvertrag angehörig. Dies bietet den Arbeitnehmern einen gewissen Schutz und sorgt für faire Arbeitsbedingungen in der jeweiligen Branche.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gewerkschaft Kollektivvertrag Lohnfortzahlung Krankengeld Urlaub Arbeitszeit Leistungen Versicherungen Mitbestimmung

Erfahrungsorientierte Bildungsforschung / Erfahrung Bildet? Eine Kontroverse  Kartoniert (TB)
Erfahrungsorientierte Bildungsforschung / Erfahrung Bildet? Eine Kontroverse Kartoniert (TB)

Der Begriff der Erfahrung hat in der abendländischen Ideengeschichte eine lange Tradition. Auslegung und Verständnis des Erfahrungsbegriffs gehen dabei weit auseinander. Dem Vertrauen in Erfahrung als auch wissenschaftliche Evidenz und Zugang zur Welt stehen fundamentale Zweifel in die wissenschaftliche Aussagekraft von Erfahrung gegenüber. Der vorliegende Band lotet Aspekte von Erfahrung für die Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung in unterschiedlichen Perspektiven aus. Welche Potenziale birgt der Erfahrungsbegriff für pädagogisches Denken und Handeln welche Grenzen sind ihm gesetzt?

Preis: 48.00 € | Versand*: 0.00 €
Goldwell Kerasilk Revitalize Pre-Wash 250 ml - Kopfhaut Peeling
Goldwell Kerasilk Revitalize Pre-Wash 250 ml - Kopfhaut Peeling

Goldwell Kerasilk Revitalize Pre-Wash 250 ml - Kopfhaut Peeling Kopfhaut Peeling mit tiefenwirksame Reinigung für alle Kopfhauttypen Ermöglicht eine sanfte und tiefenwirksame Reinigung der Kopfhaut von überschüssigem Talg (Sebum). Es entfernt abgestorbene Hautzellen und reinigt die Poren, um eine perfekte Basis für eine langanhaltende Revitalisierung zu schaffen. Eigenschaften: Mit ECTOIN® und feinen Jojoba Peelingperlen Reinigt die Kopfhaut sanft & tiefenwirksam für alle Haarttypen geeignet entfernt überschüssiges Talg (Sebum) reinigt die Poren Anwendung: vor der Haarwäsche angewenden sanft in die Kopfhaut einmassieren dannach gründlich ausspülen Über Kerasilk Revitalize: Alle Produkte der Linie Kerasilk Revitalize sind angereichert mit ECTOIN®, einem der stärksten Zellschützer der Natur, der die Kopfhaut wirkungsvoll vor oxidativer Belastung schützt. Zusätzlich verfügt jedes Segment über besondere Wirkstoffe, die den Hauptanzeichen für Kopfhautalterung individuell mit schützender Pflege entgegenwirken.

Preis: 29.90 € | Versand*: 4.90 €
Villeroy und Boch Unterbauspüle 332401KG mit Ablaufgarnitur und Handbetätigung, Snow White
Villeroy und Boch Unterbauspüle 332401KG mit Ablaufgarnitur und Handbetätigung, Snow White

Villeroy und Boch Unterbauspüle 332401KGEinbau unter Natur-/Kunststeinplattenminimale Unterschrankbreite 45 cm

Preis: 607.50 € | Versand*: 64.99 €
Gardinenstange »PILA«, 2 läufig-läufig, Wunschmaßlänge, Vorhanggarnitur, verlängerbar, Knopf mit Ausschnitt, ohne Ringe, 95053656-0 rotbuchefarben
Gardinenstange »PILA«, 2 läufig-läufig, Wunschmaßlänge, Vorhanggarnitur, verlängerbar, Knopf mit Ausschnitt, ohne Ringe, 95053656-0 rotbuchefarben

Achtung: Dieser Artikel wird für Sie auf Maß gefertigt. Eine Rückgabe ist daher nur aus qualitätsbedingten Gründen möglich!Rundstangengarnitur Pila von GARESA mit einem Durchmesser von 20 mm, 1- und 2-läufige Ausführung erhältlich, ohne Ringe. Stabile Ausführung und daher für leichte bis mittelschwere Vorhänge geeignet. Im Lieferumfang enthalten: Stange, Wandträger (Holz) und Endknöpfe (Holz). Endkappen für die 2-läufige Ausführung aus Holz. Lieferbare Farben: nussbaum, natur, rotbuche, weiss

Preis: 102.99 € | Versand*: 2.95 €

Für wen gilt kein Kollektivvertrag?

Für selbstständige Unternehmer gilt in der Regel kein Kollektivvertrag, da sie ihre Arbeitsbedingungen und Gehälter selbst festleg...

Für selbstständige Unternehmer gilt in der Regel kein Kollektivvertrag, da sie ihre Arbeitsbedingungen und Gehälter selbst festlegen. Auch leitende Angestellte, die überwiegend eigenverantwortlich arbeiten und Personalverantwortung tragen, fallen oft nicht unter einen Kollektivvertrag. Zudem können bestimmte Branchen oder Betriebe von der Kollektivvertragsregelung ausgenommen sein, wenn sie beispielsweise tarifliche Sonderregelungen haben. Praktikanten, Volontäre und geringfügig Beschäftigte sind ebenfalls oft nicht durch einen Kollektivvertrag abgedeckt. Insgesamt gibt es also verschiedene Ausnahmen und Sonderregelungen, für die kein Kollektivvertrag gilt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Selbstständige Freiberufler Manager Geschäftsführer Führungskräfte Unternehmer Selbständige Leitende Vorstände Gesellschafter

Wer schließt einen Kollektivvertrag ab?

Ein Kollektivvertrag wird zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband abgeschlossen. Diese beiden Parteien vertreten...

Ein Kollektivvertrag wird zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband abgeschlossen. Diese beiden Parteien vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber in einer bestimmten Branche oder Region. Der Kollektivvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Er gilt dann für alle Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen, unabhängig davon, ob sie Mitglied der Gewerkschaft sind oder nicht. Durch den Kollektivvertrag sollen faire und einheitliche Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in der Branche gewährleistet werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Tarifverträge Kollektive Lohndurchschnitt Kündigungsschutz Arbeitszeitregelungen Urlaub und Freizeit Bildungs- und Fortbildungschancen Gesundheitsschutz Sicherheit am Arbeitsplatz Kollektive Arbeitsrechtskontrakte

Wo wird der Kollektivvertrag veröffentlicht?

Der Kollektivvertrag wird in der Regel von den Sozialpartnern, also den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, ausgehandelt. Nac...

Der Kollektivvertrag wird in der Regel von den Sozialpartnern, also den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, ausgehandelt. Nach der Unterzeichnung wird der Kollektivvertrag beim Arbeits- und Sozialministerium hinterlegt. Dort kann er von den betroffenen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern eingesehen werden. Zudem wird der Kollektivvertrag oft auf den Websites der jeweiligen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände veröffentlicht. Arbeitnehmer:innen können auch ihren Betriebsrat oder die Personalabteilung um Informationen zum Kollektivvertrag bitten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Veröffentlichung Kollektivvertrag Arbeitsrecht Arbeitgeber Arbeitnehmer Tarifvertrag Gesetz Internet Aushang Betrieb

Wie hoch ist der Kollektivvertrag?

"Wie hoch ist der Kollektivvertrag?" ist eine Frage, die sich auf die festgelegten Mindestlöhne und -gehälter bezieht, die in eine...

"Wie hoch ist der Kollektivvertrag?" ist eine Frage, die sich auf die festgelegten Mindestlöhne und -gehälter bezieht, die in einem bestimmten Wirtschaftszweig oder Unternehmen gelten. Der Kollektivvertrag wird zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt und regelt unter anderem die Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Lohn- bzw. Gehaltsstrukturen. Die Höhe des Kollektivvertrags variiert je nach Branche, Region und Position innerhalb des Unternehmens. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über ihre Rechte und Ansprüche gemäß dem Kollektivvertrag informiert sind, um faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gehalt Tarif Vergütung Lohn Entlohnung Gehaltsverhandlung Mindestlohn Branchentarifvertrag Arbeitsvertrag Gewerkschaft

ADIDAS Damen Sweatshirt W AOP SWT, WONRED/MULTCO/WONRED, XL
ADIDAS Damen Sweatshirt W AOP SWT, WONRED/MULTCO/WONRED, XL

Dieses locker geschnittene adidas Sweatshirt feiert mit seinem Blumendesign die Schönheit der Natur. Und der Rundhalsausschnitt und die locker geschnittenen Ärmel wirken schön lässig und sportlich. Das dicke Doppelstrick-Material fühlt sich weich an und fällt toll, damit du es nach dem Workout bequem hast. Kombinier es mit einem Slip Dress oder zu Jeans und schon steht dein Look.Das Produkt hat einen Recycling-Anteil, der aus Textilabfällen, Resten und Haushaltsabfällen hergestellt wird und damit eine bessere Ökobilanz hat als neu produzierte Materialien.

Preis: 43.90 € | Versand*: 3.95 €
Freizeitrucksack »BASICS Rucksack Plane«, Schulrucksack Arbeitsrucksack Reiserucksack mit 15,6 Zoll Laptopfach, Gr. B/H/T: 33 cm x 48 cm x 20 cm, hellgrau, , 66815209-0
Freizeitrucksack »BASICS Rucksack Plane«, Schulrucksack Arbeitsrucksack Reiserucksack mit 15,6 Zoll Laptopfach, Gr. B/H/T: 33 cm x 48 cm x 20 cm, hellgrau, , 66815209-0

Das Familienunternehmen Travelite sitzt in Hamburg in Norddeutschland. Es versorgt schon seit 1949 Reisende mit leichtem, robustem und funktionalem Reise- und Freizeitgepäck. Der Hamburger Kofferhersteller arbeitet nach dem Motto: „Jeder Reisende soll bei Travelite das passende Gepäckstück für seine Reise finden.“ Der geräumige Basics Rucksack bietet zahlreiche Taschen und Fächer, um deine Ausrüstung organisiert und griffbereit zu halten. Egal, ob du eine Städtetour planst, dich auf dem Fahrrad durch die Landschaft bewegst oder einfach nur den Alltag meisterst, dieser Rucksack hat alles, was du brauchst. Das wasserabweisende Material schützt deine Wertgegenstände vor unerwarteten Regenschauern, und die zusätzliche Reißverschlussabdeckung bietet noch mehr Schutz vor Regen oder Spritzwasser. Die Fronttasche verfügt über eine praktische Organizerfunktion, um kleine Gegenstände wie Schlüssel, Stifte und Handy ordentlich aufzubewahren. Die Aufsteckfunktion ermöglicht es dir, den Rucksack bequem an einem Koffergriff zu befestigen, während das versteckte Fach am Rücken zusätzliche Sicherheit für deine Wertsachen bietet. Für alle, die auch unterwegs arbeiten, bietet der City Explorer Rucksack ein gepolstertes Laptopfach, das Laptops bis zu 15,6 Zoll sicher aufnimmt. Die beiden Seitentaschen sind perfekt für Getränke, Regenschirme und andere wichtige Dinge, die du schnell zur Hand haben möchtest. Mit zwei großen Hauptfächern hast du genug Platz für Kleidung, Reiseunterlagen und mehr. Der verstellbare Brustgurt sorgt für zusätzlichen Komfort und Stabilität, besonders auf längeren Touren. Der Travelite Basics Rucksack ist der ideale Begleiter für alle, die die Welt erkunden möchten, sei es in der Stadt oder in der Natur. Mit seiner strapazierfähigen Konstruktion und cleveren Funktionen bist du bestens ausgestattet, um jedes Abenteuer zu meistern. Bereite dich auf unvergessliche Erlebnisse vor und entdecke die Welt mit Travelite. Wir wünschen viel Spaß mit unserem Reiserucksack: Einfach für jede Reise – Travelite!

Preis: 49.17 € | Versand*: 2.95 €
Standard Furniture Tresenstuhl Taki
Standard Furniture Tresenstuhl Taki

StandardTresenstuhlTakiArtikelbeschreibung:- Individuell konfigurierbares Stuhlsystem- Verstrebung Edelstahl- kantenumlaufende Kontrastnaht- Gestell Massivholz in Buche Natur lackiert oder Eiche Natur lackiert wählbar- Bezug Vintage-Microfaser Hera und Weboptik Loco wählbarMaße:B/H/T: 46 x 111 x 54 cmSitzhöhe 72 cmSitztiefe 39 cmKommen Sie auf uns zu!www.standard-furniture.ba[col size='4' offset='0' class='col-xs-12'][image title='Hier alle Bezüge ansehen!' show_title='1' type='lightbox' url='' url_blank='1' thumbnail='' thumbnail_size='large' fullwidth='' class='' image='Standard Furniture Tresenstuhl Taki Bezug.PNG'][/image]

Preis: 115.00 € | Versand*: 0.00 €
Maier Sports Arolla pewter (M10904) 18
Maier Sports Arolla pewter (M10904) 18

Du möchtest im Sommer neue Wanderwege erkunden? Kein Problem. Wenn du deine AROLLA am Start hast, kann die Outdoortour beginnen. Sie ist ideal für deine ausgedehnten Wanderungen in der freien Natur. Wenn’s doch mal wärmer wird, kannst du die AROLLA per Zipp-off-Funktion bequem auf Caprilänge kürzen. Und wenn sich dir ein Dornenbusch in den Weg stellt, kannst du die Hosenbeine auch wieder anzippen.Die dank mSTRETCH Pro 4 enorm elastische Hose bietet dir perfekte Bewegungsfreiheit. Ihr atmungsaktives Gewebe gewährleistet einen hervorragenden Klimakomfort. Neben ihrer hohen Elastizität überzeugt auch das geringe Gewicht der Wanderhose. Sollte deine AROLLA bei regnerischem Wetter nass werden, schützt dich die umweltfreundliche und PFC-freie Imprägnierung vor eindringender Feuchtigkeit. Dank der dryprotec Technologie trocknet die Hose besonders schnell. Deine Verpflegung kannst du in drei geräumigen Taschen mit Reißverschluss verstauen sowie kleinere Utensilien in der praktisch innenliegenden Sicherheitstasche. Das Wichtigste im Überblick wasserabweisend atmungsaktiv Produktdetails Gemacht für: Damen Optimal für: Wandern Passform: Regular Fit Features: Atmungsaktiv Wasserabweisend mSTRETCH pro 4: 4-Wege-Stretch für höchste Bewegungsfreiheit Trocknet besonders schnell dank dryprotec-Technologie Macht dank 4-Wege-Stretch jede Bewegung zuverlässig mit Im Handumdrehen zur luftigen Capri abzippbar 3 geräumige Taschen mit Reißverschluss Praktische innenliegende Sicherheitstasche Regular Fit Wasserabweisende, PFC-freie Imprägnierung schützt die Umwelt Materialien: Außenmaterial: 90% Polyamid, 10% Elasthan Technologien und Herstellungsverfahren mSTRETCH Pro 4Der perfekte Stoff für vielseitige Aktivitäten das ganze Jahr über. Hoch elastisch, angenehmer Tragekomfort sowie perfekte Passform und viel Bewegungsfreiheit. Unser Testsieger-Material mit Wohlfühlfaktor für deine Outdoor-Erlebnisse. DryprotecWer aktiv draußen oder länger unterwegs ist, weiß, wie wichtig es ist, dass die Bekleidung schnell trocknet. Umso besser, dass die dryprotec-Bekleidung von Maier Sports nicht nur einen hohen Tragekomfort bietet, sondern schnell trocknend und pflegeleicht ist. So entsteht kein unangenehmes Kältegefühl auf der Haut.

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Für wen gilt der Kollektivvertrag?

Der Kollektivvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem bestimmten Wirtschaftszweig oder einer bestimm...

Der Kollektivvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem bestimmten Wirtschaftszweig oder einer bestimmten Branche tätig sind. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie beispielsweise Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Lohnhöhe und Kündigungsfristen. Der Kollektivvertrag wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt und ist für alle Unternehmen in der Branche verbindlich. Er soll sicherstellen, dass faire und einheitliche Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten gelten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitnehmer Unternehmen Branche Tarifvertrag Rechte Pflichten Arbeitgeber Arbeit Lohn Vereinbarung.

Wo gibt es keinen Kollektivvertrag?

In vielen Ländern gibt es Branchen, in denen kein allgemein verbindlicher Kollektivvertrag existiert. Das bedeutet, dass Arbeitgeb...

In vielen Ländern gibt es Branchen, in denen kein allgemein verbindlicher Kollektivvertrag existiert. Das bedeutet, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer individuell über Arbeitsbedingungen verhandeln müssen. Oftmals sind dies Branchen mit geringer gewerkschaftlicher Organisation oder in Ländern mit schwächeren Arbeitnehmerrechten. Beispiele hierfür könnten kleine Unternehmen, Start-ups oder freiberufliche Tätigkeiten sein. In solchen Fällen können Arbeitsbedingungen stark variieren und es kann zu Ungleichheiten zwischen den Beschäftigten kommen. Es ist daher wichtig, sich über die jeweiligen Arbeitsrechte und -bedingungen in solchen Branchen oder Ländern zu informieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Freelancer Selbstständige Unternehmer Manager Führungskräfte Geschäftsführer Vorstand Leitende Direktoren Selbständige

Warum ist ein Kollektivvertrag wichtig?

Ein Kollektivvertrag ist wichtig, weil er die Arbeitsbedingungen und -rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer festlegt und s...

Ein Kollektivvertrag ist wichtig, weil er die Arbeitsbedingungen und -rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer festlegt und somit für faire und gerechte Arbeitsverhältnisse sorgt. Er schützt die Beschäftigten vor Ausbeutung und sichert ihnen angemessene Löhne, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche. Durch die Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern werden sozialpartnerschaftliche Beziehungen gestärkt und Konflikte vermieden. Zudem trägt ein Kollektivvertrag zur Stabilität und Planbarkeit in Unternehmen bei, da klare Regelungen für alle gelten. Letztlich fördert er auch die Solidarität unter den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, da sie gemeinsam für ihre Interessen eintreten können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gleichheit Fairness Sicherheit Stabilität Fortschritt Verantwortung Konsens Partnerschaft Zukunft

Was steht in einem Kollektivvertrag?

In einem Kollektivvertrag stehen die arbeitsrechtlichen Regelungen, die zwischen einem Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft a...

In einem Kollektivvertrag stehen die arbeitsrechtlichen Regelungen, die zwischen einem Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft ausgehandelt wurden. Dies umfasst unter anderem Regelungen zu Arbeitszeiten, Löhnen, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und Arbeitsbedingungen. Der Kollektivvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in den betroffenen Branchen oder Unternehmen tätig sind. Er schützt die Rechte der Beschäftigten und sorgt für faire Arbeitsbedingungen. Durch den Kollektivvertrag wird eine einheitliche und geregelte Arbeitsumgebung geschaffen, die sowohl den Arbeitgebern als auch den Arbeitnehmern Sicherheit bietet.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Löhne Arbeitszeiten Urlaub Krankheitspauschalen Pensionsansprüche Arbeitsplatzsicherung Qualifizierung Fortbildung Kollektivvertragsrecht

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